Theo Điều 149 Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động nữ phá thai dưới 22 tuần tuổi, họ sẽ được nghỉ thai sản từ 10 đến 15 ngày, tùy thuộc vào thời gian thai kỳ. Nếu phá thai từ 22 tuần tuổi trở lên, thời gian nghỉ thai sản sẽ tương đương với thời gian nghỉ sinh con, tức là 6 tháng.
Trong thời gian nghỉ thai sản, người lao động sẽ được hưởng chế độ trợ cấp thai sản từ quỹ bảo hiểm xã hội. Đây là quyền lợi hợp pháp nhằm hỗ trợ và bảo vệ sức khỏe, tinh thần của người phụ nữ sau khi thực hiện thủ thuật phá thai.
Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ và chứng từ y tế cần thiết, bao gồm giấy chứng nhận phá thai và đơn xin nghỉ thai sản, để trình lên cơ quan bảo hiểm xã hội và người sử dụng lao động.
Hy vọng rằng thông tin trên sẽ giúp các chị em hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình khi phải đối mặt với tình huống phá thai. Hãy luôn chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của bản thân mình!